Formateur PRAP IBC et PRAP 2S

Cadre réglementaire et obligations :

• Obligations légales de l’employeur et du salarié (Code du travail)

• Formations obligatoires et documents réglementaires

• Principes généraux de prévention et familles de risques

• Distinction danger / risque et identification des acteurs internes et externes de la prévention

• Rentabilité de la prévention : coûts directs et indirects des AT/MP

Notions techniques et santé au travail :

• Anatomie et physiologie de l’appareil locomoteur

• Pathologies liées aux activités physiques : TMS, lombalgies, tendinites…

• Facteurs de risque biomécaniques (P.E.R.D.) et utilisation d’outils d’évaluation (échelles, grilles)

• Spécificités et contraintes propres aux secteurs IBC et 2S

Méthodologie d’analyse de poste :

• Observation en situation réelle ou via supports vidéo

• Utilisation des grilles INRS et cotation des risques

• Identification des causes et hiérarchisation des priorités d’action

• Élaboration de propositions d’amélioration

Ingénierie pédagogique PRAP :

• Compréhension du référentiel INRS et exigences de certification

• Formulation d’objectifs pédagogiques adaptés

• Construction d’un déroulé pédagogique pour les deux secteurs

• Intégration de mises en situation pratiques en lien avec les métiers

• Élaboration d’un kit formateur complet

Techniques d’animation :

• Méthodes actives et participatives pour impliquer les stagiaires

• Gestion des profils hétérogènes et adaptation du langage

• Utilisation d’outils et supports visuels (PPT, vidéos, fiches)

• Création d’un climat propice aux échanges et à l’apprentissage

Évaluation des stagiaires :

• Mise en place d’évaluations formatives et certificatives conformes au dispositif PRAP

• Utilisation des grilles officielles INRS

• Gestion administrative des évaluations et délivrance des attestations